– Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri, T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş, asgari standart kadrosu belirlenmiş, iş sağlığı ve güvenliği çalışma alanında belirli mesleklere sahip kişilerin özel eğitimi ve sertifikalandırılmasıyla Bakanlık’ tan yetki onayı alınarak açılan ve İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’ nün belirlediği asgari şartlarda hizmet veren kurumlardır.

– OSGB’ den hizmet aldığınızda İşyeri Hekimi, İş Güvenliği Uzmanı ve Sağlık personelinin istihdamından kaynaklanabilecek sorumlulukları ve kıdem ve ihbar tazminatı yükümlülüğünü üstlenmemiş olursunuz.

– Yasal anlamda sorumluluklarınızın büyük bir kısmını CAN AKADEMİ OSGB yerine getirecektir.

– İş Sağlığı ve Güvenliği alanındaki çalışmalarınızın yürütülmesi ve denetlenmesi CAN AKADEMİ OSGB tarafından sağlanacak bu sayede işletmenizin iş yükünü arttırmadan farklı ve gerekli verimli alanlarda değerlendirebileceksiniz.

• OSGB sahipleri yatırımcı olmaları nedeniyle işveren konumunda bulunurlar.
• OSGB de çalışan hekim, uzman ve sağlık çalışanları ise sağlık ve güvenlik alanındaki risklerinin farkındalığıyla çalışan konumunda bulunurlar.
• Doküman, kayıtlar, izleme ve denetimlerin danışmanlığını yaparak ve/veya bizzat yaparak, hem firmalara hem de Bakanlığa ve resmi makamlara karşı sorumludurlar.
• Kısaca OSGB’ ler İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemlerinin firmalarda doğru olarak kurulması ve işleyişinin izlenmesinde, çalışma sağlığı ve barışının sağlanmasında önemli rol oynarlar.

Sistem kurulup, yapılması gereken öncelikler belirlendiğinde para – insan – zaman – bilgi parametrelerindeki harcamalar ciddi maliyet olarak görülse de sistem işlemeye başladığında;

• Kısa sürede elde edilen çalışan memnuniyeti,
• Ürün – hizmet kalitesindeki artışlar dolayısıyla yaşanan müşteri memnuniyeti,
• Mevzuata uyum nedeniyle yaşanan cezai müeyyidelerden korunma geri kazanımı ile nihai sonuç verimlilikte artıştır.

En önemli kazanım ise çalışan sağlığının korunması ile çalışma ortamının uygunluğunun ve güvenliğinin sağlanması sonucu sadece bireylerin değil ama aynı zamanda kurumlar, kuruluşlar ve ülkemizdeki istihdamın da korunmasıdır.